Decreto Interministeriale 3 giugno 2024 Obbligo di redazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile Le aziende con più di 50 dipendenti devono redigere un rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Le aziende con meno di 50 dipendenti possono redigere il rapporto su base volontaria. Modalità di redazione del Rapporto […]